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理事長ブログ：Ｎｏ．２９「実践経営塾（１０）」成長が期待できる「優等生モデル」��
実践経営塾で相談に応じる企業の中には、創業、スタートアップの企業からの相談も少なく
ない。このような企業からの相談内容に対応する中で、この企業、この社長なら、成長が期
待できると思える企業、社長に共通性があることが判って来た。私自身の独善的な見方もあ
るがこれを２回に分けて紹介したい。
１、トップ（社長）の資質
（１）強い/熱い思い/志（本気度）
（２）行動力/積極性
（３）タイミングをとらえる感性
（４）郷土愛
（５）頑固な中にも人の話を聴く素直さ
（６）協力者を抱え込む資質
２、目指しているものの社会的有益性（拘り）
（１）安全/安心
（２）環境保護/保全
（３）宮城初の独自技術
１、トップ（社長）の資質
（１）強い/熱い思い/志（本気度）
（２）行動力/積極性
（３）タイミングをとらえる感性
（４）郷土愛
（５）頑固な中にも人の話を聴く素直さ
（６）協力者を抱え込む資質
２、目指しているものの社会的有益性（拘り）
（１）安全/安心
（２）環境保護/保全
（３）宮城初の独自技術
2020/12/10